来源：钥城网
6月18日晚间，三只松鼠披露了年限制性股票激励计划（草案）和年事业合伙人持股计划（草案）。拟向共计名激励对象授予.58万股限制性股票，占公司总股本的0.％，授予价格25.30元/股。合伙人持股计划初始设立持有人数为22人，持有份额上限为.16万份，获取方式为公司回购专用账户以零价格转让，持有人无需出资。
三只松鼠自年成立以来，始终贯彻“以不断超越主人预期为目标，始终坚守真实与坚持奋斗为本”的核心价值观，致力于打造适合年轻人成长的育人平台。在公司早期创业发展过程中，一批年轻人在公司战略引导及企业文化驱动下，充分发挥奋斗精神，积极投身于公司目标的实现，伴随公司的快速发展也获得了个人的提升。
基于“有劳有获，用双手创未来”的企业理念及“共同承诺，共享价值，人人捍卫”的企业方针，为了三只松鼠长期战略目标有效落地，需要这批跟随三只松鼠成长起来的核心管理人员以更高使命感的合伙人心态，坚定地与三只松鼠未来事业并行，特设立本次事业合伙人持股计划，进一步激发优秀核心人才的动力与能量，绑定公司利益与员工利益，实现公司目标与员工目标的一致性，同时吸引外部优秀人才，从而为公司、股东、消费者及员工创造更大价值及更高效回报。
三只松鼠限制性股票（草案）显示，激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属，每期归属的比例各为40％、30％、30％。按照归属安排，三只松鼠设定了考核目标A、B两种。目标B为保底考核，以年为基数，要求年营业收入同比增长不低于10％，净利润指标同比不低于35％；年营业收入同比增长不低于20％，净利润同比增长不低于49％；年营业收入同比增长不低于44％，净利润同比增长不低于％。目标A为超预期考核，要求以年为基数，年营业收入同比增长不低于14％，净利润同比增长不低于50％；年营业收入增长不低于28％。净利润同比增长不低于80％；年营业收入同比增长不低于63％，净利润同比增长不低于％。
三只松鼠事业合伙人持股计划（草案）显示，董事魏本强、郭广宇，董事兼董秘潘道伟以及财务总监周庭四人分获授28.07万份股票，其他核心管理层和技术人员18人合计获授.82万份股票。
这是三只松鼠上市之后首次推出股权激励计划，受益于该利好消息刺激，6月21日三只松鼠股价报收于52.13元/股，上涨9.13％。
三只松鼠现员工平均年龄为26.9岁，“相信年轻人、善用年轻人”是创始人及公司认为能够实现可持续发展的重要因素之一。随着企业的不断发展以及“千亿规模”长期目标的确立，公司需要充分激励过去跟随三只松鼠一起奋斗、成长起来的核心管理人员，并旨在赋予其事业合伙人的身份，以更高的使命感与公司并肩同行。同时，本次事业合伙人持股计划的推出也将帮助公司更好地吸引外部优秀人才，共同助力企业长远、稳定、健康发展，为股东不断创造价值！